YMPÄRISTÖTYÖ KEURUUN SEURAKUNNASSA
Keuruun seurakunnan ympäristötyö on kokonaisvaltainen osa seurakunnan perustehtävää, joka pohjautuu luomakunnan kunnioittamiseen, kiitollisuuteen ja kohtuullisuuteen. Sen tavoitteena on edistää kestävää kehitystä ja kantaa vastuuta ympäristökriisin hillitsemisessä.
Ympäristötyön keskeisiä elementtejä ovat:
· Kirkon ympäristödiplomi: Tämä on seurakunnille räätälöity ympäristöjärjestelmä, joka auttaa kantamaan ympäristövastuuta käytännössä. Diplomin saamiseksi seurakunnan tulee laatia ympäristöohjelma, asettaa konkreettisia tavoitteita ja toteuttaa auditointeja.
· Strategiat ja ohjelmat: Työn pohjana ovat Kirkon energia- ja ilmastostrategia "Hiilineutraali kirkko 2030" sekä Kirkon ilmasto-ohjelma "Kiitollisuus, kunnioitus, kohtuus".
· Käytännön toimet: Ympäristötyö näkyy monin käytännön tavoin, kuten: Energiankäytön tehostamisena, järkevänä liikkumisena ja kulutuksen vähentämisenä, ympäristökasvatuksen toteuttamisena ja ympäristöasioiden integroimisena osaksi seurakunnan toiminta- ja taloussuunnitelmia.
· Teologia ja arvot: Kristilliseen uskoon kuuluva kohtuullinen elämäntapa ja luomakunnan pyhyyden kunnioittaminen antavat eettisen perustan ympäristötyölle.
YMPÄRISTÖDIPLOMI
Ympäristödiplomin prosessi ja kriteerit:
Kirkkohallitus perusti Kirkon ympäristödiplomin vuonna 2001. Ympäristödiplomin käsikirjan neljäs, uudistettu laitos tuli voimaan 23.9.2020.
Ympäristödiplomin hakeminen kulkee seuraavasti:
1. Kirkkoneuvosto (seurakuntayhtymissä yhteinen kirkkoneuvosto) päättää diplomin hakemisesta, nimeää vastuuhenkilön ja asettaa työryhmän valmistelemaan asiaa. Yhtymissä diplomin hakemiseen vaaditaan haettaessa uuden käsikirjan mukaisesti, että ainakin puolet seurakuntaneuvostoista on tehnyt hakemisesta päätöksen.
2. Työskentely aloitetaan käsikirjan pohjalta.
3. Työryhmä toteuttaa ympäristökatselmuksen. Diplomiin vaadittavat minimikriteerit ja pistemäärät lisätietoineen kirjataan katselmustaulukkoon.
4. Työryhmä laatii ympäristöohjelman. Ympäristöohjelma laaditaan diplomin vaateiden mukaisesti siten, että seurakunta täyttää kaikki minimikriteerit ja niiden lisäksi koossa on vähintään vaadittavat 100 pistettä valinnaisista kohdista.
5. Kirkkoneuvosto hyväksyy ympäristöohjelman ja pyytää hiippakunnalta auditointia.
6. Auditoija katselmoi seurakunnan ja toteaa, täyttääkö se diplomin vaatimukset. Auditoija voi pyytää lisäselvityksiä ja osoittaa kohteet, jotka vaativat toimenpiteitä ennen kuin katselmus voidaan hyväksyä.
7. Auditoija antaa lausunnon tuomiokapitulille, joka esittää kirkkohallitukselle ympäristödiplomin myöntämistä seurakunnalle.
8. Kirkkohallitus päättää ympäristödiplomin myöntämisestä seurakunnalle.
Kirkkohallitus täsmensi kokouksessaan 3.2.2022 ympäristödiplomin voimassaoloaikaa seuraavasti: Kirkon ympäristödiplomi on määräaikainen. Se on voimassa myöntämispäivästä alkaen viisi vuotta. Uusittaessa diplomi on voimassa edellisen diplomin päättymispäivästä seuraavat viisi vuotta, kun diplomia on haettu ennen sen voimassaolon päättymistä. Kirkon ympäristödiplomi voidaan myöntää voimassa olevan käsikirjan ehdot täyttäville seurakuntayhtymille, itsenäisille seurakunnille, tuomiokapituleille, Kirkkohallituksen virastolle, kirkon virallisille lähetysjärjestöille ja järjestöt ja kirkko -yhteistyösopimuksen solmineille järjestöille (kirkkohallitus 29.1.2019).
KEURUUN SEURAKUNNAN YMPÄRISTÖDIPLOMI
Ympäristödiplomin hakemisesta Keuruun seurakunnalle on päätetty kirkkoneuvostossa 22.2.2024. Kirkkoneuvosto hyväksyi seurakunnan ympäristöohjelman 30.10.2024. Auditointi suoritettiin 4.2.2025.
Lapuan hiippakunnan tuomiokapituli päätti kokouksessaan 19.3.2025 todeta, että Keuruun seurakunta täyttää diplomin myöntämisen edellyttämät kriteerit ja seurakunnalle myönnettiin ensimmäistä kertaa Kirkon ympäristödiplomi ajalle 19.6.2025 – 18.6.2030.
Ympäristötyöryhmän jäsenet:
Kirsi Taponen (ympäristövastaava, lastenohjaaja)
Ville von Gross (Kirkkoherra)
Suvi Kansanaho (talouspäällikkö)
Raija Kivelä (kiinteistövastaava)
Jaakko Koppinen (kirkkoneuvosto)
Helena Kukkamo (kirkkoneuvosto)
Kirsti Mäkinen (nuorisotyönohjaaja)
Vilho Mäkinen (diakoni)
Heli Ruotsalainen (vastaava emäntä)
Leena Santaniemi (varhaiskasvatuksen ohjaaja)
Riikka Virtanen (hautaustoimen vastaava)
Anna Vuorinen (toimisto- ja viestintäsihteeri)